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株式会社アイブイピー
自社パッケージソフト「ERS」が200店舗以上に導入されるなど、 急成長を続けているIVP。2007年には、トランスコスモス（株） と資本提携し、盤石な基盤を整えました。 しかし、まだ設立間もないので、制度が完璧とは言えません。 一方、財務・経理担当も現在2名で、目の前の仕事に 追われて、そこまで手が回らない状態です。 そこで、あなたには通常の財務・経理業務の他に、 組織やルール作りもお任せしたいと考えています。 まず問題点を認識し、「この方が有効ではないか」 「このシステムを取り入れましょう」と提案してください。 自分の意見で会社が動く・・・そんな面白さを味わいませんか。 ベンチャー企業なので、確かに大変かもしれません。 ですが、それを乗り越えて得られる達成感は格別でしょう。 今後は上場も視野に入れているので、これをチャンスと捉え、 私達と共に会社を盛り上げていける方をお待ちしています。
自社パッケージ「ERS」で伸びている同社だが、ただのベンチャー企業ではない何かを感じた。それは、社長が社員と楽しそうに話す光景を見た時だった。社長と社員の距離が近く、業績が伸びている勢いだけでなく、家族のような温かさも感じた。そのことに関して、営業部長・笠原氏はこう語る。 「『ただいま』と帰れる・・・第2の家にしたいですね。組織のルールを変えるのもリフォームだし、新人が入社するのだってファミリーの一員が増えることだと思ってます。でも厳しいことを言うと、居心地を良くするためには、結果を残さなくてはいけませんが・・・（笑）」（笠原） 今の時代、一人でも仕事はできるだろう。しかし、組織で働くことの意味を改めて考えさせられた。ベンチャーとアットホーム・・・全く異なる両輪が上手くまわっているからこそ、IVPは伸びているのだ。
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